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工作地点:上海

招聘职位:

媒介主管

                岗位职责

1. 联络拓展媒体关系,进行媒体资源整合和维护;

2. 策划并执行公司自有媒体平台、与媒体合作项目的推广活动;

3. 对外发布传播稿件,并对媒体进行信息发布监测,形成监测报告;

4. 协调组织媒体人员参加各种类型活动。

                任职资格

1. 大学专科以上学历,公关、新闻、营销等相关专业优先;

2. 英语听说读写能力在大学英语四级以上; 

3. 两年以上媒体推广、公关传播或活动组织管理等相关工作经验,熟悉各类媒体推广模式,有媒体、时尚业工作经历者优先; 

4. 对汽车及相关行业有较强认知与兴趣,有良好的逻辑思维、口头表达及文字撰写能力;

5. 熟悉媒体,了解媒体运作规律,具备良好的媒体资源判断协调能力;

6. 性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、细心耐劳。

 

销售主管

                岗位职责

1. 负责公司现有互联网媒体广告及自有品牌活动赞助销售工作,通过各种途径开发客户;

2. 有效利用公司资源,实现汽车文化整合传播,准确衔接客户需求和自有资源;

3. 负责与客户的有效交流沟通、签约,协助客户完成策划方案; 

4. 随时了解客户状态,收集、整理和反馈客户信息,有效维护客户关系;

5. 达成公司制定的销售计划和指标;

6. 负责收集行业市场信息,跟踪和反馈销售策略执行情况。

                任职资格

1. 大学专科以上学历,网络、广告、媒体及相关专业优先; 

2. 两年以上销售经验,有公关传媒销售经验者优先;

3. 对汽车行业、新媒体有兴趣,有想法,热爱新事物;

4. 能独立开发客户,具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;[

5. 具有较强的沟通表达能力、开拓能力、学习能力和团队合作精神;

6. 拥有汽车、时尚、大众消费行业客户资源者优先。

 

运营总监

   岗位职责: 

   1、战略规划--协助总经理制定公司整体发展战略,并根据发展战略指导各部门制定出阶段性部门工作规划并监督执行; 

   2、利润控制--负责公司对外投资计划与项目的选定;审查批准年度计划内的经营、投资项目及对外投资项目的可行性报告;健全财务管理,严格财务纪律,建立增收节支和开源节流机制,确保现有资产的保值和增值。 

   3、团队建设--主持公司基本团队建设,规范内部管理;注重人才队伍培养。提出分公司经营理念、主导公司文化建设的基本方向,培养员工归属感,提升企业向心力、凝聚力与执行力。 

   4、制度建设--规范公司内部管理制度,拟订公司内部管理机构设置方案,积极组织推动公司各类各项制度的制定执行; 

   5、日常管理--建立健全目标保证体系,召集、主持公司会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。主持公司的日常经营管理的营运工作,实现公司所下达各类经营管理目标及部门发展目标; 

   任职要求: 

   1、教育水平:全日制本科及以上学历; 

   2、专业职称:企业管理等相关专业; 

   3、培训经历:企业管理、市场营销管理等相关培训经历; 

   4、工作经验:5年以上工作经验,其中具备3年以上同岗位工作经验; 

   5、相关知识:运营管理相关专业知识;优秀的领导能力,善于带领团队提升业绩; 

   6、良好的预算管控与风险规避能力。

 

爱驾网总编

   职位描述:

   1. 负责网站各个类版块的运营,带领编辑进行新闻热点的选题,专题策划。

   2. 负责各个频道资源的整合与拓展,配合运营总监进行资讯内容拓展;负责线上线下活动策划,为增加用户和扩大网站影响力负责,为营销收入负责。

   3.协助完成频道管理与栏目的发展规划,并参与销售项目的策划以及项目实施

   4.与内部相关部门和组织外部的沟通与协作

   任职要求:

   1、编辑、新闻、中文、等相关专业本科及以上学历,有媒体编辑领域从业经验者优先;

   2、有良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力,能熟练操作常用的网页制作软件和图片设计软件

   3、有较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

   4、熟悉汽车、热爱汽车,有汽车网站、汽车媒体新闻编辑工作经验2年以上。

    

频道编辑

   职责描述:

   1、负责网站各频道内容的更新和维护;

   2、负责各频道专题的策划和制作;

   3、负责频道原创内容的建设。

   任职要求:

   1、文笔流畅,能独立撰稿,对相关行业信息的敏锐发掘能力;

   2、热爱互联网,有1年以上相关工作经验者优先考虑;

   3、参与过相关频道建设,并能够独立完成专题的策划和制作工作;

   4、熟悉Html代码,DREAMWEAVER,PHOTOSHOP等软件使用;

   5、吃苦耐劳,性格活泼,有较强的团队合作能力;

   6、有大型网站工作经验者优先。

    

活动策划经理

   职位描述: 

   1. 对活动有较强的策划能力,对项目具有准确的理解能力,表达能力强,逻辑清晰;有组织协调能力和沟通能力、解决问题的能力,及处理突发事件和掌控现场执行能力;具有良好的语言表达能力以及陈述提案能力;独立组织和完成整体策划项目,包括活动创意、撰写策划文本、公关、方案实施督导等; 

   2. 带领团队完成活动项目的推进及执行工作,负责活动项目的财务预算与成本控制; 

   3. 实行项目及活动全过程的控制管理与评估总结; 

   4. 负责活动的日常管理和客户服务;并负责对活动质量的管理和控制; 

   5. 负责项目执行后的总结跟进,向客户以及公司汇报活动评估; 

   任职要求: 

   1. 2年以上专业活动、会议、公关公司从事大型会议/晚宴活动的策划、组织经验;有一年以上领导两人以上团队的经验; 

   2. 思维敏捷,富于创意,具有较强的市场敏感性; 

   3. 思维缜密,注重细节,有较强的组织协能力和团队管理能力,能掌控活动的全局; 

   4. 较强的沟通能力和服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力; 

   5. 熟悉MS-office 特别是EXCEL/PPT/WORD操作熟练; 

   6. 富有工作热情,优秀的专业能力及沟通能力,具备良好的团队合作精神,能承受高负荷工作压力。 

   7. 有客户资源,大型活动管理执行经验者优先考虑。

    

市场经理 

   职位描述:

   1、参与制定公司市场(品牌形象、用户量、销售额、市场地位等)发展战略以及市场发展目标;

   2、根据销售现状,定制化编制公司年度和季度市场/推广预算及年度市场/推广策划方案并执行;

   3、采取各种真实、有效的进行线上、线下推广手段提高公司营业额。

   4、制定和实施年度市场推广计划,结合客户分布情况,制定公司全年线上和线下的系列市场推广活动;

   5、制定公司品牌管理策略,维护公司品牌形象,建立品牌管理和新闻传播体系;

   6、整合公司资源并进行战略层面的合作;

   7、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈,负责建立和完善公司所覆盖的市场区域内的整体推广体系架构;

   8、管理监督公司市场费用使用、宏观调配公司各部门市场投放,节省重复市场投入。

   任职资格

   1、英语,精通。

   2、大专以上学历,营销,管理,电子商务相关专业毕业

   3、良好的数据分析能力

   4、3年以上互联网企业市场策略、品牌、公关、用户市场推广等管理经验;

   5、了解网站产品设计,研发,测试,上线,运行的全过程

   6、优秀的决策规划能力、沟通能力、团队建设能力;出色的创新能力及分析计划能力;

    

销售经理

   职位描述:

   1、带领团队进行市场拓展,通过对部门指标的分解、落实、跟踪以及业务成本的控制,确保达成部门各项业务指标,管理并指导团队,完成销售、回款与市场目标; 

   2、合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,开发和培养员工能力及绩效管理,提升部门工作效率,提高员工满意度; 

   任职要求: 

   1、有五年以上媒体广告销售经验,其中三年以上媒体广告销售及团队管理经验,优秀的工作业绩; 

   2、熟悉行业情况和动态,广泛的社会关系和业界资源;较强的分析判断、谈判能力以及公关能力; 

   3、有独立的销售渠道,具有很强的市场拓展能力(有长期服务的品牌客户者优先)。

    

广告销售

   岗位职责: 

   1、负责公司媒体的销售及推广,遵守并认真执行销售方案,准时完成销售指标; 

   2、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围,积极跟进,收集其详细资料; 

   3、了解客户的广告投放需求并积极作出回应,主动与客户进行沟通,主动拜访客户,以促成合作; 

   4、充分领悟公司业务及行业特点,结合客户要求为客户订制个性化的广告投放方案; 

   5、及时了解客户需求,建立长期合作关系,完成销售任务。 

   任职资格: 

   1、市场营销专科及以上学历,具有广告销售经验和销售技巧; 

   2、具有2年以上广告媒体销售工作经验,销售业绩突出,有客户资源,有品牌客户销售工作背景者优先考虑; 

   3、具有良好的口头表达能力和沟通技巧、反应敏捷,具有亲和力; 

   4、具备一定的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识; 

   5、热爱销售工作,能够承受较大工作压力,有强烈的进取心和开拓精神。

    

媒介经理 

   职位描述

   1、负责公司媒体关系的建立与维护,包括内容合作、公关传播等;建立所负责项目的媒体资源库;能协助进行危机管理,能够与相关媒体进行有效沟通 

   2、公司稿件策划及撰写、组织和执行,建立稳固发展的市场及媒体关系 

   3、负责媒体投放计划制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析 

   4、负责公司媒体预算制定及费用报批管理。 

   5、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括节假日活动等。 

   6、完成新合作伙伴或者重点项目的媒体开发、资源库建立、初期执行等工作,拓展新业务领域时,能够迅速开发相应媒体资源; 

   7、制定公司产品广告投放策略,对于广告投放效果负责 

   8、负责公司产品的网络广告投放策划、购买、执行和数据跟踪分析 

   9、组织媒体传播的策划、撰稿及发布工作; 

   10、广告代理公司和媒体的拓展与维护。

   任职要求

   1、广告、市场营销、新闻传播本科学历; 

   2、三年以上公关、媒体、广告的工作经验,拥有丰富的媒体资源和人脉关系优先;媒体记者编辑优先。 

   3、具备敏锐的市场嗅觉,思路清晰,有独立分析和制定策略的能力,能根据市场需求进行公关媒体深度开发,提出媒体整合策略,能够联合相关重要媒体共同推出具有影响力的活动; 

   4、有较强沟通能力和谈判技巧及项目管理能力。 

   5、良好商业合作意识,协调沟通能力以及判断能力,能独立完成媒体合作计划; 

   6、有一定的策划撰稿能力,擅长媒介数据分析及市场信息研究,并能根据传播策略撰写媒介分析报告和媒介策划。

    

媒介专员 

   职位描述

   1、协助公司媒体关系的建立与维护,包括内容合作、公关传播等; 

   2、能协助进行危机管理,与相关媒体进行有效沟通; 

   3、公司新闻活动以及公关稿件策划及撰写、组织和执行,建立稳固发展的市场及媒体关系; 

   4、协助负责媒体投放计划制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析。

   任职要求

   1、本科及以上学历,一年以上媒体工作经验; 

   2、思路清晰,能够联合相关重要媒体共同推出具有影响力的活动; 

   3、具备良好的沟通能力和谈判技巧。 

   4、较强团队合作意识及强烈的责任心。

    

公关经理

   职位描述:

   1、有大型公关全案的服务经验,擅长线上线下整合策划; 

   2、可独立完成网络营销策划提案,发展高质量的网络公关推广策略,向客户进行网络公关提案比稿工作;

   3、对互联网推广了解深刻,非常熟悉网络媒体的特性,有丰富的项目经验,帮助客户提出、策划网络行销的解决方案;

   4、保持、建立客户关系,负责客户潜在及延展性需求的实现;

   5、对客户与执行项目人员的信息协调沟通,帮助项目的准确有效达成;

   6、有丰富的网络营销传播资源; 

   任职要求: 

   1、3年以上网络公关策划及管理经验,大学本科以上学历; 

   2、责任心强,具有团队领导能力,能凝聚团队并提升团队能力,同时具有快速应变能力; 

   3、有丰富的品牌推广策划执行经验,策划、组织协调能力强,思路清晰; 

   4、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写网络公关策划方案,具备恰如其分的文字表现能力和提案能力; 

   5、性格开朗,积极热情,有良好的组织协调能力、人际沟通能力及较强的统筹能力; 

   6、具有一定的网络媒体资源,熟悉各类媒体的特性,并能洞察发展趋势,帮助客户进行战略性规划; 

   7、具有广泛的社会关系和客户资源者优先;

    

公关专员 

   职位描述:

   协助部门主管负责企业一切对外公共关系事务,并负责跟进、执行,包括:

   1. 建立和维护政府关系,参与各类政府项目申报;

   2. 一切政府、媒体、协会及企业合作伙伴的接待和联络工作;

   3. 通过广告、媒体设计、网站等供应商,辅助公司形象工程建设相关工作,建立和推广公司品牌形象;

   4. 对外公共活动的策划与执行。如各类展会、行业交流会、庆典活动等;

   5. 行业政策研究。收集行业信息和国家政策,为管理层提供决策支持;

   6. 各类公文和项目方案的起草、撰写;

   7. 企业公关危机处理。

   任职要求:

   1. 学士或硕士,2年以上工作经验,特别优秀者酌情考虑。

   2. 有媒体、会展、广告等相关工作经验者优先考虑。

   3. 熟悉产业政策,有政府公关经验者优先考虑。

   4. 性格开朗,思维敏捷,积极主动;

   5. 具有很强的理解力和沟通能力,能够在组织中进行协调性工作;

   6. 有一定的快速学习能力,善于运用各种资源;

   7. 较强的文字写作功底,及信息收集、分析和整理能力;

   8. 执行力强,能够承受较大压力;

    

前端开发工程师

   职位描述:

   1、负责页面前端开发工作,配合团队进行页面优化,完成前端架构,应用发布平台构建页面模版。 

   2、使用 Javascript 熟练、准确地进行代码构建,实现产品所需的动画效果以及交互效果; 

   3、使用 HTML/CSS/XML 熟练地进行页面维护,能利用自己的经验有效地解决浏览器兼容问题,建立与监督实施浏览器兼容测试标准,保证页面兼容性; 

   4、具备良好的前端架构分析能力与设计能力,与设计、编辑和后台技术开发保持良好沟通,能快速理解、消化各方需求,并落实为具体的开发工作; 

   5、了解服务器端的技术实施细节,有针对性的协助服务器端开发人员开展业务逻辑开发工作; 

   6、时刻保持对当前互联网的各种流行应用的了解,在交互开发、用户体验等方面有自己的见解,能主动根据业务需要,提出合理的交互方案。 

   任职要求: 

   1. 本科以上学历,具有3年以上从事前端开发工作经验; 

   2. 对 Javascript 语言有十分深入的了解,具备优秀的交互开发能力; 

   3. 精通 jQuery框架及相关组件,并有其组件开发能力; 

   4. 了解至少一门服务器端编程语言,对前后端合作开发有一定的认知; 

   5. 精通 AJAX 程序开发原理,熟悉开发流程; 

   6. 精通 DIV+CSS 网页布局,并且对模板化、模块化有一定理解; 

   7. 了解 SEO,对页面模板有一定的 SEO 优化能力; 

   8. 对互联网产品有着良好的感觉,对交互体验有较为深入的了解。

    

SEO网站优化推广工程师 

   职位描述:

   1.熟悉百度和Google的排名机制和优化原则,能够利用“长尾关键词”进行网络推广;

   2.能够对网站的进行分析,制定公司网站的搜索引擎优化的整体方案;

   3.分析网站及各频道的关键词解决方案,监控网站关键字,监控和研究竞争对手及其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的网站调整建议;

   4.能够负责公司网站的各种流量推广方案的执行与跟踪,撰写网站SEO操作文档,以及外部链接的建设;

   5.和第三方网站进行进行流量、数据、反向链接或服务交换,战略合作联盟,增加网站的流量和知名度;

   6.能够对公司网站进行设计更改和优化

   任职资格

   1.至少1年以上网站推广工作经验, 能提供具体的关键词证实自己的工作经历;

   2.精通Baidu的搜索排名原理和SEO优化技术,熟悉蜘蛛爬虫的口味和喜好;

   3.熟悉SEO部署技巧,善于利用多种形式迅速提升网络人气;如软文、邮件推广、SNS推广、博客、QQ群、导购网站、交换链接、EDM、活动营销、病毒式营销策略及其他特殊的推广方式等;

   4.熟悉操作流量分析软件,对网站各数据进行分析,能从看似杂乱的数据中分析出合理的原因,有市场洞察和分析调研能力;

   5.有成功网站推广经验和丰富的互联网资源者优先。(如网站站长、联盟、媒体资源等);

   6.有团队合作精神和独立工作能力,并能够不拘于现有形式自我创新;服从安排,工作积极主动,富有进取心,能够胜任高强度的工作;

    

PHP软件工程师 

   职位描述: 

   1.完成软件系统代码的实现; 

   2.进行系统的功能定义、程序设计; 

   3.根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 

   4.分析并解决软件开发过程中的问题; 

   5.协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题; 

   6.配合项目经理完成相关任务目标。

   任职要求:

   1.正规院校计算机或相关专业本科以上学历; 

   2.2年以上PHP开发经验; 

   3.熟悉L.A.M.P ( Linux, Apache, MySQL, PHP)架构,对L.A.M.P 架构的部署、搭建、优化、排错等方面有一定经验。对高负载、大访问量情况下的L.A.M.P架构有经验者优先; 

   4.拥有良好的代码习惯,要求结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低; 

   5.对新技术有强烈的探索欲望;有很强的责任心;善于团队合作;能够承受较大工作压力。

    

创意总监 

   职位描述: 

   1、把控创意的思路与方向。 

   2、项目设计方案的成本预估及执行力控制。 

   3、组织项目创意设计工作会议。 

   4、规范并管理创意服务标准及创意服务流程。 

   5、指导并帮助团队成员提高工作能力及专业技巧。 

   6、推动部门内的工作进展与员工激励工作。 

   7、监控并保证工作质量及时间进度。 

   8、对创意部成员的项目工作评估。 

   任职要求: 

   1、工作经历:五年以上广告工作经验,有汽车行业工作经历优先; 

   2、学历要求:大学本科; 

   3、专业要求:广告理论、广告创意资深经验; 

   4、素质要求:有志于广告业,为人诚实、有激情、事业心、责任心强、有团队合作精神

   

平面设计师 

   职位描述:

   1.准确把握客户意图或者项目需要,及时提供复合要求的创意设计思路,进行具体创意表现的执行,从概念通过视觉表现到具体的设计成品;

   2.参与提案会议和提案过程及相关工作,负责作品提案的具体制定工作;

   3.能在客户要求时间内独立完成项目的平面设计工作;

   4.负责完成对出品印刷相应流程、工艺、质量的监督;

   职位要求:

   1.本科以上学历,美术设计、广告相关专业;

   2.三年以上平面设计行业全职工作经验;

   3.能合理分析客户需求、自如表达创意思路、结合客户需求进行设计创新、指导同事进行具体创意表现执行;

   4.具有较高的艺术修养及良好的美术功底、视野开阔、表达及沟通能力;

   5.良好的团队意识、自我管理能力、抗压能力;

   6.对印刷工艺、输出及流程有一定了解;

    

网页设计师 

   职位描述:

   1、负责各频道网页和专题的具体设计制作及维护及网站页面效果美化

   2、制作新闻等专题页面,制作图片及广告

   3、进行公司宣传册、海报、PPT等的平面广告、网络广告及商务专题的页面制作

   4、负责新产品原型的视觉设计

   任职要求

   1、设计相关专业大专以上,两年以上网页设计经验;

   2、具有大型门户网站设计经验,扎实美术功底和优秀的设计创意能力;

   3、熟练使用photoshop,掌握illustrator或者freehand等矢量图形编辑软件,具有手绘能力者优先;

   4、具备flash设计能力,表现优秀者优先;

   5、了解html代码, 了解网页制作流程;

   6、具有高度的责任心、团队合作精神和专业意识;

    

3D设计 

   职位描述 :

   1、独立负责策划设计与管理工作; 

   2、负责展览展示设计,控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配; 

   3、正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整的表达呈现设计思想; 

   4、及时掌握客户需求,了解市场动态,配合各部门制定新产品研发。 

   任职资格: 

   1、精通展览展示设计,熟悉各类业展会展示风格; 

   2、熟悉会议背景板设计、会场布置,展览设计; 

   3、1-3年以上室内设计相关或会展设计相关工作经验,有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感; 

   4、拥有成功设计案例,熟悉展览工程、工艺结构,有独立风格的三维创意; 

   5、头脑清晰,敏捷,具有分析客户心理的能力,有责任心及良好的团队协作意识。

    

平面设计专员

   职位描述:

   1、负责排版、修图、制作大图等完稿工作;

   2、配合设计师完成或完善平面设计稿件;

   3、配合设计师完成相关工作,如打印、扫描、搜图、做设计样稿等;

   4、负责完成上级交办的其他工作。

   任职要求:

   1、大专以上学历,美术设计、广告、新闻等相关专业;

   2、熟悉完稿制作的相关软件;包括,Photoshop 、Illustrator 、Indesign 等;能使用Word、Excel;

   3、熟悉印刷、喷绘、打印等输出工艺及一些特种制作工艺,熟练掌握出片、印刷、展览展示制作流程、制作工艺;

   4、两年以上完稿工作经验,有工作经验者优先;

   5、能适应加班,能承受一定的工作压力,对工作认真负责,工作积极主动、责任心强、善于沟通,有团队合作精神。

  

   有意者请将申请岗位及个人简历发至:HR@ijia360.com。以上职位一经录用,公司将提供居于市场平均水平之上的薪酬、完善的福利,以及广阔的发展空间。

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